Solutions Sage
La gestion de votre Paie avec les solutions Sage
La gamme de solutions Sage Paie couvre l’ensemble des besoins des gestionnaires et responsables de paie soucieux de concilier réactivité, complexité réglementaire et productivité. Koesio, intégrateur Sage, vous propose des solutions clés en main pour simplifier votre gestion RH.
La solution vous accompagne pour établir une paie complète avec un logiciel adaptable par contrat de travail, convention collective et secteur d’activité.
Optimisez votre gestion de la paie et des ressources humaines grâce à un outil complet
Dans un contexte légal en perpétuel mouvement, la gestion de la paie et des ressources humaines exige une extrême rigueur. Sage et Koesio vous proposent des solutions clés en main pour simplifier votre gestion au maximum, piloter votre capital humain tout en vous assurant une parfaite conformité en vigueur. Les logiciels Sage 100 Paie & RH s’adaptent à tous les contrats de travail, conventions collectives et secteurs d’activité. Les mises à jour légales fournies par Koesio, votre intégrateur Sage Paie, vous garantissent des logiciels de paie et d’administration fiables et toujours conformes aux dispositifs légaux.
Découvrez en vidéo la gestion des salariés dans Sage Paie :
Nous nous sommes orientés vers la dématérialisation pour un gain de temps et pour réduire les coûts d’expédition. C’était l’occasion également de fiabiliser nos processus et de proposer un meilleur service à nos collaborateurs.
Fabienne Bergeron, DRH et Angélique Bechet, Responsable Paie - DEMECO
Des fonctionnalités qui couvrent l’ensemble de vos besoins RH
Choisir Sage Paie 100cloud et Koesio c’est la garantie d’une solution toujours à la pointe du légal (RGPD, Egalité Femmes-Hommes) avec un plan de paie Sage régulièrement mis à jour ; une solution pour établir une paie fiable et conforme.
Fonctionnalités principales :
Préparation et gestion de la paie : assistant de préparation des bulletins de paie, gestion des titres restaurant, gestion des acomptes
Gestion des salariés : fiche de personnel détaillée, modèles de bulletins par catégorie
Gestion administrative du personnel : archivage, suivi du DIF, gestion participation…
Gestion des absences, congés, RTT : prise en compte des règles de calculs spécifiques, valorisation en jours ouvrés, alimentation automatique des variables de paie…
Gestion des paiements : ordres de paiement, prise en compte du format Sepa
Volet déclaratif : déclarations individuelles et collectives obligatoires, déclarations spécifiques au secteur du BTP, déclaration DSN…
Fonctionnalités facilitatrices pour le RGPD : règles de purge, outils d’audit, cartographie
Découvrez en vidéo la gestion des bulletins de salaire dans Sage Paie :
Gestion des congés
Koesio Data Solutions propose deux solutions pour optimiser la gestion des temps : Timmi de Lucca ou SEE de Sage. Votre interlocuteur privilégié vous orientera vers la solutions la plus adaptée à votre besoin.
La gestion des temps avec Timmi Absences de Lucca
Vous souhaitez :
simplifier les démarches pour les collaborateurs
paramétrer finement les règles de gestion
faciliter la gestion pour les managers
avoir une visibilité des congés et absences par équipes
éviter les ressaisie et source d’erreur
intégrer la gestion des absences dans votre Paie Sage
Timmi Absences facilite votre quotidien grâce à une vision claire, rapide et en temps réel des compteurs congés et absences de chaque collaborateur. Vous gagnez du temps et vous vous concentrez sur votre cœur de métier.
Sage Espace Employés, fluidifiez la gestion de vos demandes RH
Vous recherchez une solution pour vous aider au quotidien dans la gestion des congés ? Avec Sage Espace Employés, solution 100% Saas, vous donnez de l’autonomie à chacun de vos collaborateurs pour gérer ses données RH et réaliser ses demandes de congés le tout, totalement synchronisé avec votre logiciel de Paie.
Sage Espace Employés est une solution en ligne, simple et intuitive, de gestion de vos ressources humaines, complémentaire à Sage Business Cloud Paie et Sage 100 Paie et RH. La synchronisation des données est automatisée et sécurisée sans import/export de fichiers. Vous éliminez le papier, supprimez les erreurs de ressaisie et réduisez fortement les tâches chronophages de vos équipes RH.
Fonctionnalités principales (par profil) :
Salarié : saisie des demandes de congés et absences, mise à jour des données administratives
Manager : vision globale du planning de son équipe, validation des absences, congés et RTT
DRH : workflow de validation des congés, possibilité de validation en masse
Dématérialisation
Dématérialisation des bulletins de salaire pour Sage Paie
Vous êtes responsable de la paie et tous les mois vous réalisez l’édition des bulletins de salaire avec Sage Paie ? Découvrez les solutions de dématérialisation des bulletins de paie SDRH et SDBP : un gain de temps pour l’archivage et la diffusion sécurisée des bulletins de salaire vers le coffre-fort électronique de vos salariés.
En proposant une digitalisation des bulletins de paie par défaut, la loi Travail fait un pas supplémentaire vers la simplification et la modernisation de la relation RH-Salariés. Sage vous accompagne à chaque étape de votre transformation digitale dans le respect des dernières évolutions législatives, avec deux objectifs en tête : un accompagnement qualitatif de vos salariés au quotidien, et des équipes RH concentrées sur des tâches à forte valeur ajoutée.
Fonctionnalités principales :
proposer à chaque salarié de choisir le mode de diffusion de son bulletin de salaire
automatiser l’envoi du bulletin de paie en masse sur le coffre-fort électronique PeopleDoc du salarié directement depuis Sage Paie (archivage des bulletins de salaire pendant 50 ans)
ajouter des documents joints (PV de CE, lettre d’information…)*
les personnaliser à votre mode opératoire
stocker les documents RH de l’entreprise sur un coffre-fort*
*disponible uniquement dans la version SDRH
Reporting RH
BI Reporting pour Sage Paie
Fournir des tableaux de bord pertinents pour orienter vos choix stratégiques, pour faire preuve de réactivité face aux imprévus et prévenir des risques devient un enjeu majeur. Enrichissez Excel®, votre outil d’analyse de performance, en y apportant une intelligence et une analyse profonde, précise de vos données de gestion Sage.
La fonction RH passe d’une fonction majoritairement administrative à une fonction plus stratégique en lien étroit avec la direction générale. Avec RH View vous uniformisez vos indicateurs RH, gagnez en productivité et en qualité d’analyse.
Vous êtes responsable des ressources humaines et vous souhaitez gagner en efficacité pour la gestion des temps, l’optimisation des plannings et le suivi d’activité ? Découvrez la solution globale IP Time, de notre partenaire InnovPro, qui vous permet d’optimiser la gestion de vos ressources humaines.
Fonctionnalités principales :
l’acquisition multiple des données (pointeuse, badgeuse, saisie, biométrie)
la visibilité des plannings réalisés et prévisionnels pour organiser la gestion du personnel et des équipes
la gestion des différents régimes de temps
interface simplifiée avec Sage Paie : mise à jour automatique sans ressaisie de données
Nous nous engageons à vos côtés
Nous avons développé une réelle expertise sur les enjeux de la Paie et des Ressources Humaines. Avec une équipe de support dédiée à Sage Paie, nous accompagnons au quotidien plus de 150 clients PME/ETI aux conventions collectives variées.
Restez en conformité avec Sage Paie, une solution qui allie performance et respect du cadre légal
02.
Optimisation de vos RH
Vous bénéficiez de modules dédiés à la gestion des formations, des compétences et l’accès, pour tous vos salariés, à un portail collaboratif interne : Sage Intranet RH.
03.
Haut niveau de Fiabilité
Grâce au Plan de Paie Sage (PPS) pré-paramétré par catégorie de salariés et à la modélisation comptable, vous gérez sereinement les contraintes légales et réglementaires. Le portail sécurisé Sage direct Déclaration et le service déclaratif Sage DS, vous permettent de télédéclarer, en un clic, vos DSN, DADS-U, DPAE et AED.
04.
Gain de temps
Vous accédez à une gestion administrative détaillée des salariés de l’entreprise avec la production de bulletins de paie intégrant une gestion des absences : Maladies, CP, RTT, etc. Des assistants vous guident dans l’utilisation du logiciel. Un ensemble d’états pré-paramétrés vous assure le suivi détaillé de l’activité de votre entreprise.
05.
Expertise sur la solution et les enjeux métiers
Reposez-vous sur une équipe experte dans le domaine de la paie et en connexion permanente avec l’actualité légale pour répondre à vos enjeux métiers.
06.
Équipe Sage Paie dédiée et certifiée
L’équipe Koesio certifiée exclusivement sur les solutions Sage vous apporte une réelle valeur ajoutée au quotidien dans l’utilisation de la Paie Sage
Données RH avec Poplee RH
Congés et absences avec Timmi Absences
Notes de frais avec Cleemy
Données RH avec Poplee RH
Logiciel Lucca SaaS pour la gestion RH et des données RH.
Synchronisé avec Sage Paie.
Congés et absences avec Timmi Absences
Logiciel SaaS de Lucca pour la gestion des absences et congés.
Synchronisé avec Sage Paie.
Notes de frais avec Cleemy
Logiciel SaaS de Lucca pour la gestion des notes de frais.
Synchronisé avec Sage Paie.
Contactez un expert Sage Paie 100
Nos experts, répartis dans 190 agences en France, Belgique et Luxembourg sont là pour vous conseiller et répondre à vos questions sous 24h !
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